Wenn Arbeitskräfte Mangelware sind, muss Arbeit neu gedacht werden. Das fängt beim Recruiting an, geht über die Definition des Arbeitsplatzes und umfasst selbstverständlich auch die so wichtige Bindung an ein Unternehmen.
Um Fachkräfte zu finden und zu halten, müssen Unternehmen Arbeitsplätze attraktiv gestalten. Der Sprung von Industrie 4.0 zu 5.0 ist dabei ein hilfreicher Ansatz.
Ein Fanal gegen die Verzagtheit: Beim Tag der jungen Wirtschaft stehen Unternehmer:innen im Mittelpunkt, die Mut haben – und mutig handeln.
Die Logistik ist das Herz-Kreislauf-System der Wirtschaft – das stark bleibt, wenn es sich immer wieder an neue Herausforderungen anpassen kann.
Online Einkaufen ist so alltäglich wie früher der Gang zum Tante-Emma-Laden. Die Anforderungen an die digitale Vermarktung verändern sich zwar stetig – orientieren sich aber nach wie vor am individuellen Einkaufserlebnis.
Wir sind keine Maschinen, sondern Menschen. Ein gesunder Arbeitsplatz ist immer noch ein entscheidender Faktor für ein erfolgreiches Unternehmen.
Die Anforderungen im Job verändern sich. Weiterbildung ist deshalb das A & O und ebnet mitunter den Weg in die Selbständigkeit.
Ein Beitrag der Sevenventures ProSiebenSat.1 Media SE
Ein Beitrag der Messe Stuttgart
Kögel Trailer zählt zu den führenden Herstellern von Aufliegern. Mit Innovation und Kundennähe bringt das Unternehmen Wirtschaftlichkeit und Klimaschutz zusammen.
Um Nachwuchskräfte zu gewinnen, braucht es eine attraktive Ausbildung. Ein Wettbewerbsvorteil sind Auslandsaufenthalte, die sogar gefördert werden.
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